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  • 国寿收展基本法B版制度经营3.0版15页.pptx

    增育晋留,发展无忧,收展基本法B版,制度经营3.0,组建自己团队,成就一番事业,孤身一人,举步维艰,寻志同道合者,共同创业,在寿险创业路上,独自一人寸步难行,寻找合适的伙伴,组建一...

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  • 国寿主管视角下的基本法解析36页.pptx

    基本法对于主管是什么?基本法的靶向运用,靶向:源于医药学领域,靶向制剂是指一类能使药物浓集于靶器官、靶组织、靶细胞且疗效高、毒副作用小的靶向给药系统,被认为是抗癌药的适宜剂型。靶向...

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  • 国华人寿晋升收入模型及面谈话术10页.pptx

    情景一(内升):针对上月达成菁英的A02,面谈人:A02职级相当于是单枪匹马作战。在展业过程中肯定是团队合作更容易,也能互相弥补不足,更容易签单,走的更长远。另外,身份进行改变,进...

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  • 国寿企业家致富攻略17页.pptx

    在相近的个人FYC下,职级越高,收入项目越多,收入越高。由业务系列成为组经理之后,获取直辖组津贴可以计提全组FYC,并且从服务津贴提为职务津贴,获取更高的金额,从无偿的辅导属员到有...

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        已下载:69次    是否免费:    上传时间:2019-02-27
  • 国寿收展专题报送基本法晋组推动专题22页.pptx

    为什么要晋升,如何晋升,如今,我们该做什么?大梦想,大格局,大转变,曾经,我们站在选择的十字路口,机缘,我们加入了中国人寿,梦想,在心中生根发芽,人生,希望从此发生转变,做主管,未...

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  • 国寿基本法永恒的培育利益20页.pptx

    我有个梦想,找个这样的工作,睡觉睡到自然醒,数钱数到手抽筋,几个月不上班还能有工资发?在国寿做到国寿店长以上就可能实现。主管的基本法利益,国寿店长,即做到主管职级。我们都知道,成为...

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  • 幸福人寿基本法收入体系介绍34页.pptx

    你的朋友圈有被《啥是佩奇》刷屏吗?“啥是佩奇”&“啥是配齐”,最近挤爆了我们的生活圈,似乎不和“佩奇”带点关系,都不好意思发出来,一切起源于“中国移动”的一则视频广告,爷爷问孙子想...

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  • 恒安标准人寿基本法介绍61页.pptx

    案例,代理人小孙经朋友介绍认识了客户张先生。张先生经商数年,家境良好,计划给自己和妻子买保险。但在填写医疗险保单时,向小孙咨询:“我有高血压病史,在吃药的情况下,血压就稳定了,那么...

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  • 恒安标准人寿新基本法升级测试考题九含答案9页.docx

    FRD职级维持标准有(ABCDE ),A:每半年进行一次考核,连续两次考核不达标降级,B:区半年累计承保FYC576000元C:直辖部半年累计承保FYC192000元,D:整体团队...

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  • 恒安标准人寿新基本法升级测试考题八含答案15页.docx

    调整FA/EFA职级政策描述正确的有( CD ),A:FA,600≤当月个人FYC

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